该如何解决劳动者欠薪
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用人欠薪的,劳动者维权途径有: 1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院在接到劳动者申请后应当依法发出支付令督促用人单位向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 3.劳动者对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。
根据现有法律规定及您的情况来看,劳务纠纷需要有双方签字的劳务合同作为对方欠劳务款的凭证。合同中须写明欠款金额及结算方式等重要事项。口说无凭,但是都要讲究证据,如果没有劳务合同,法律不会支持您的请求。但是通过协商,对方承认,或者有证人作证的,依然可以得到支持。 劳务纠纷解决的具体办法如下: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、收集相关证据,去法院起诉要求单位支付工资。
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