但不是从总承包商那里承包的，现在其中一台在运作的时候伤到了第三人，请问医药费该我们这边出还是转包人出
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超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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承包人转包承包工程的后果：责令改正，没收违法所得，并处以罚款，责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资格证书。中标人将中标项目转让给他人的，中标项目肢解后转让给他人的，将中标项目的部分主体和关键工作分包给他人。分包商再次分包的，转让、分包无效、转让、分包项目金额五分之五以上十分之一以下的罚款；有违法所得，没收；可责令停业整顿；情节严重，吊销营业执照。
在工厂里上班受伤住院应该属于工伤，它有两种情况，一种是签订劳动合同的，自己不用垫付医药费，一切由公司承担，如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资（按当地平均工资）。如果没有签订合同，那也许就要自己先垫付医药费，然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。
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是否可以把承包的土地转包出去符合农村土地承包经营权流转规范的有效。依法形成的流转关系应当受到保护。 农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的农业用途，流转期限不得超过承包期的剩余期限，不得损害利害关系人和农村集体经济组织的合法权益。
2020.01.05 124
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承包经营权被转包后，是否承包人与原承包人的承包关系是不是一致的
根据《农村土地承包法》第39条规定：“承包方可以在一定期限内将部分或者全部土地承包经营权转包或者出租给第三方，承包方与发包方的承包关系不变。转包后，虽然土地不再由原承包人耕种，但土地承包经营权的主体没
2022-03-05 15,340 -
承包给个人但是被发现转包给个人了怎么办
直接投诉甲方，劳动监察受理。因为承包给了个人，是无效的转包。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动监察的内容主要有: 1、社会劳务中介机构和社会培
2022-02-23 15,340 -
我是二婚的第一继承人现在我现在还是我的第一继承人我的兄弟姐妹吗
法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人，包括配偶、子女、父母,是针对第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的；子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母，包括生父母
2022-01-08 15,340 -
包工头没签合同，现在承包地又到别的地方要工人工伤，我们该怎么办
如与单位形成劳动关系，按工伤程序走，首先需要到劳动部门申请认定工伤，然后再进行劳动能力障碍鉴定（也是到市劳动部门），根据工伤等级，可以要求医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治
2022-01-22 15,340
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分包与转包的区别是什么分包与转包的区别 分包是指工程承包方将自己承接的工程分成几部分转包给第三方。转包是指承包方将自己承接的整个工程转包给第三方。分包和转包的共同点是：分包和转包都不直接与工程建设单位签订承包合同，而直接与工程承包方签订承包合同。不同点是：分包工
9,401 2022.04.15 -
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农村承包经营户是法人吗农村承包经营户不是法人。农村承包经营户，属于非法人组织。依照民法典的规定，农村承包经营户已不是一个单纯的家庭消费单位，而是一个相对的商品生产者和经营者，享有承包权和商品生产经营权，并且能够独立的行使民事权利能力和承担民事义务，只是与法人组织
2,621 2022.05.11 -
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承包单位转包工程怎么处罚根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包
689 2022.05.11
