劳动合同中怎么约定有效期和休息休假的日期
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劳动法休息休假规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。
用人单位应当与劳动者签订劳动合同,劳动合同条款中的休息休假指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间,根据《劳动法》,规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,是每个劳动者都应享受的权利。
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劳动合同条款中的休息休假指什么?
劳动合同条款中的休息休假指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间,根据《劳动法》,规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,是每个劳动者都应享受的权利。
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