自离后拿到离职通知单能提取公积金吗
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自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金，劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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劳动者离职后如果符合下列条件的，可以取公积金：单位和劳动者按规定缴纳了住房公积金；劳动者提出提取的请求，并且具有购买、建造、翻建、大修自住住房、离退休等情形的。
一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以提取出来。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的等。
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离职公积金能提取吗离职公积金要符合法律规定的才能提取，具体如下： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房； 2、退休； 3、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工资收入规定比例的。 根据相关法律规定，
2022.04.14 745 -
离职后公积金提取离职后公积金提取的程序是:携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取即可。
2020.04.08 216 -
离职后能否用公积金提取公积金离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；等等。
2020.04.11 201
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自离后拿自动离职通知单可以提取公积金吗，自离后可以提取公积金吗
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金，劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。 《住房公积金管理条例
2022-04-07 15,340 -
自离后拿旷职自动离职通知单可以提取公积金吗, 公积金提取需要什么
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金，劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。《住房公积金管理条例》
2022-03-01 15,340 -
离职后公积金能提取吗
离职以后公积金是否能取，关键看是否满足提取公积金的条件： 根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住
2021-10-14 15,340 -
自动离职是不是只要不拿旷职通知单就可以提取公积金
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金，劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。 《住房公积金管理条例
2022-04-07 15,340
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辞职后如何提取公积金辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后
40,471 2022.06.30 -
01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，
5,971 2022.05.11 -
00:56
公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
12,326 2022.10.03
