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造成工伤的赔偿标准是什么

2022-08-22 19:25

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安徽在线咨询顾问团

2022-08-22回复

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。

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工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助26个月,补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

交通事故造成的工伤赔偿标准如下:医疗费用由工伤保险诊疗项目目录,工伤保险住院服务标准的工伤保险基金支付;住院伙食补贴由本单位出差伙食补贴标准发放;误工费由原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

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