-
关于劳动合同订立的主体是什么劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方当事人劳动者也必须具备
2020.02.29 163 -
-
订立合同时约定多少金额的违约金是合法的订立合同时，约定不超过造成的损失的30%的违约金金额是合法的。在该范围内的违约金金额是合法合理的，如果超过该范围的，属于违约金的数额过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当地降低。
2021.04.06 184
-
订约定金的设立是为了担保主合同的发生
订约定金的设立是为了担保主合同的签订。其特点是： 1）订约定金法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系。 主合同指租赁合同。也就是说，承租人虽然没有与房东签租赁合同，但并不影响所交的定金的法律效
2022-04-21 15,340 -
约定定金的设立是为了担保主合同的发生
订约定金的设立是为了担保主合同的签订。其特点是： 1）订约定金法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系。 主合同指租赁合同。也就是说，承租人虽然没有与房东签租赁合同，但并不影响所交的定金的法律效
2022-05-02 15,340 -
备用金的设立是为了担保主合同的发生
订约定金的设立是为了担保主合同的签订。其特点是： 1）订约定金法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系。 主合同指租赁合同。也就是说，承租人虽然没有与房东签租赁合同，但并不影响所交的定金的法律效
2022-05-04 15,340 -
定金作为订立主合同担保有效力吗
"结论：有法律效力。 解析： 定金合同有下列法律效力：定金合同自一方实际交付定金时成立，可以担保债权的实现；如果债务人履行义务的，定金可以退回或抵作价款；如果债务人不按约定履行的，定金不退还；如果收受
2022-06-28 15,340
-
01:04
签订合同定金还是订金签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因
5,581 2022.05.11 -
00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,351 2022.04.15 -
01:24
设立中公司发起人承担的责任根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、
1,853 2022.04.15
