如果公司不给解雇怎么办?
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者完全可以依据法律法规的规定,要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。
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如果公司不给补偿金怎么办
1、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、申请人身份证复印件一份,相关证据和证据清单复印件二份; 3、提交材料后,仲裁委员会将在5个工作日内立案,然后给双方一个举证期和一个答辩期; 4、在申请劳动仲裁期间,不会耽误
2020.10.06 234
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如果公司解雇不满意怎么办
关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,如果公司无故违法解除劳动合同的,您可以要去公司支付双倍的经济补偿。如果公司因为生产经营状况、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无
2022-04-15 15,340 -
公司解雇员工不给赔偿怎么办
1、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。 2、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39
2021-03-22 15,340 -
员工解雇公司不给赔偿怎么办
1、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。 2、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39
2021-06-30 15,340 -
被辞退了公司不给解雇怎么办
如果该员工确实是违反了公司的规章制度,所以被公司辞退,那公司方面就没有任何的过错 对方不走的原因如果是工资发放不到位,领导可以处理一下,如果继续不离开公司,那么公司可以选择报警,就说扰乱秩序,相信他不
2022-06-27 15,340
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00:58
公司解雇怎么赔偿
公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:
2,025 2022.04.17 -
00:59
如果拖欠工资不给怎么办
劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,820 2022.05.11 -
01:16
公司欠货款不给怎么办
公司欠货款不给可以先与对方协商,要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝,您可以持相关的合同、账单等证据材料,及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后,您可以申请财产保全,如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件,一般情况下警方
2,528 2022.04.15