民法典中拖欠工资问题的权利
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劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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拖欠农民工工资问题1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报
2020.09.10 464 -
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拖欠工资利息的问题
拖欠工资不计算利息。但用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿：根据劳动者在本单位工作的年限计算。每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，支付
2021-11-30 15,340 -
拖欠农民工工资的法律问题
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2022-04-02 15,340 -
拖欠农民工工资的问题?
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2022-07-14 15,340 -
农民工工资拖欠的问题
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结
2022-11-02 15,340
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00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,439 2022.05.11 -
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民法典离婚后孩子抚养权问题民法典中有关夫妻双方离婚，孩子抚养权的规定主要是指，第一千零八十四条的规定。根据第一千零八十四条，夫妻双方在解除婚姻关系的时候，需要对未成年子女的抚养权归属问题作出安排。其中，双方可以协议处理未成年子女的抚养权归属问题，协议成功的，就可以签
1,253 2022.04.17 -
00:54
民工被拖欠工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
760 2022.04.17
