签订劳动合同应满足哪些条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签订劳动合同条件有： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。 (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康。 (3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
签订劳动合同需要满足的条件有： 1.劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； 2.合同的双方当事人必须具备合同的主体资格； 3.国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
-
签订劳动合同具体需要满足哪些条件签订劳动合同需要满足以下条件： （1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； （2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； （3）签订劳动合同需
2020.04.21 117 -
签订劳动合同需要满足的条件有哪些签订劳动合同条件有： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。 (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须
2020.05.17 172 -
合同签订要满足哪些条件合同订立应满足的条件分别有以下几点：订立合同的主体是适格主体且意思表示真实；订立合同的程序和内容都符合法律规定或行政法规的强制性规定等；订立合同的内容符合公序良俗的要求；法律规定或者当事人约定的其他条件等。
2021.01.04 154
-
签订劳动合同要满足哪些条件？
(一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； (二)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地
2021-07-25 15,340 -
劳动合同的签订要满足哪些条件
依法订立劳动合同，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份
2021-11-30 15,340 -
劳动合同签订主体要满足哪些条件
劳动合同的主要条件：劳动者年满16岁；劳动者必须具备劳动能力；用人单位包括企业、个人经济组织、国家机关、事业单位、社会组织；用人单位具有用人权利和行为能力；其他。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同续订要满足哪些条件?
续订需要满足的条件以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满，存在用人单位不得的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从事接触危害作业的劳动者未进
2022-09-03 15,340
-
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,262 2022.04.15 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,413 2022.04.15 -
01:20
离婚需要满足哪些条件离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。婚姻
2,185 2022.04.17
