员工真的拿不到钱应该怎么办
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劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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只要证明了已经交付货物,对方没有支付货款,你就可以追究其责任,要求支付.如果你没有过错,对方也无权扣你的货款.因此,协商不成可以起诉。
工人拿不到工资的处理：向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。未签订劳动合同的，也可以要求未签订劳动合同的支付双倍工资。因拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求经济补偿。
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民工工资拿不到应该怎么办民工工资拿不到处理：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不大；可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍
2022.06.17 195 -
老板真的没钱不发工资应该怎么办老板真的没钱不发工资，需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决； 当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
2020.11.10 137 -
私人工程拿不到钱该怎么办1、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，如能协商解决则协商，如不能则诉讼解决 2、诉讼解决的话，首先要看是否与发包方、分包方签订分包合同，对具体工程款是否有约定，如有则按合同纠纷处理，向法院起诉 3、如没有签订合同，工程款又未经结算，那么
2020.05.28 117
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上班真的拿不到工资该怎么办？
申请劳动仲裁，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂
2022-11-22 15,340 -
做工程拿不到钱应该怎么样办
按实际情况，作为工程承包人在发包人不按约定支付价款时，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民
2022-09-17 15,340 -
员工拿不到工资该怎么办？
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商
2022-04-12 15,340 -
的员工拿走公司的钱不给我们应该怎么办
如果他拒不返还的话就构成侵占或者是职务侵占，你们公司如果有确凿的证据证明对方拿着你们的钱，你们是可以在对方不给的情况下，直接报警解决的。
2022-10-21 15,340
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员工不同意调岗应该怎么办员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更
1,742 2022.05.18 -
01:05
工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,783 2022.04.17 -
01:14
借钱不还应该怎么办借钱不还，债权人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商的方式解决，债权人在借款期限到后，可提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人有权向人民法院提起诉讼，递交
15,956 2022.04.15
