员工私自开公司账户
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看情况，需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
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开公司必须开公司账户吗公司必须开设对公账户。银行对公基本账户是公司资料基本组成部分，对公帐户是指银行为企事业单位、机关团体、民间组织、部队、个体经营业户等单位开立的银行帐户，一个单位只能开立一个与单位机构代码相对应的基本帐户，是相对个人账户而言的。此账户在税务局
2020.08.05 1,205
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员工私自开公司账户
“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为，是不同的范畴，适用劳动合同法的条款也
2022-05-09 15,340 -
公司私人账户会冻结员工家属账户吗
如果非法吸收公众存款罪的业务员家属银行账户会受到侦查机关调查，与案件无关的，不会被冻结。根据《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第三百六十四条规定，法庭审理过程中，对查封、扣押、冻结的财物及其孳
2022-06-02 15,340 -
私自挪用公司账户资金
挪用资金罪是指：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。 私自挪用账户资金造成损失的应当承担责任，构成犯罪的追究法律责任
2022-10-15 15,340 -
公司要求员工自己开社保账户是怎么回事
把员工资料，身份证、姓名、劳动合同等，带去社保中心办理交纳手续，到时交费即可。
2022-10-30 15,340
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01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,861 2022.11.21 -
01:08
公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
779 2022.04.17 -
00:57
公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,432 2022.04.17
