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押一付三压三工资怎么办

2022-11-06 18:06

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2022-11-06回复

1、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为其购买社会保险。 3、单位不得以任何形式收取劳动者的押金。 4、你可向劳动监察大队投诉。

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