企业人员渎职应该怎么处罚
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“国有企业渎职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。只有由于企业直接负责的主管人员的徇私舞弊行为造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成本罪。”
企业人员渎职判渎职罪。根据规定，国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权造成国有公司、企业破产或者严重损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有上述行为，给国家利益造成重大损失的，依照上述规定处罚。
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犯了国有企业渎职罪怎么处罚国有企业渎职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。只有由于企业直接负责的主管人员的徇私舞弊行为造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成本罪
2020.07.31 115 -
构成国有企业渎职罪怎么处罚?国有公司、企业人员失职罪。犯此罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。若是国有公司、企业人员徇私舞弊，犯此罪的，依照上述规定处罚。
2020.01.29 126 -
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企业人员渎职罪应该怎么处罚
我国刑法第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别
2022-03-16 15,340 -
国有企业渎职罪的刑事处罚
国有企业渎职罪的最新处罚标准是：行为人构成犯罪，造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2021-10-31 15,340 -
国有企业渎职罪受到哪些处罚
国有企业渎职罪的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业渎职罪是指国有公司和企业工作人员因严重不负责任或失职或滥用职权而破产或严重损失的行
2021-11-23 15,340 -
企业员工未辞职应该怎么处理
1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责； 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第
2022-04-26 15,340
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01:15
企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,915 2022.04.15 -
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,747 2022.04.17 -
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累犯应该怎么处罚对累犯应当从重处罚，即采取必须从重处罚的原则。 确定其刑事责任，应注意以下问题： 对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或较长的刑期。 从重处罚，是相对于不
568 2022.04.17
