失误的伤害请问工人的承担责任
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劳动者误伤工友，不是出于故意或者重大过失，不用赔偿。用人单位、工伤职工等主体可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。
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请问工地工人受伤包工头应承担什么责任？雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2020.12.29 241 -
的工人受伤谁承担责任承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。在承揽合同中，承揽人作为平等的合同主体，对其行为的后果应该依法自行承担。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。
2021.02.07 177
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工伤损害责任问题，转包的工人的承担责任有哪些
在非法分包中，非法分包违法分包单位负责。具有用工主体资格的承包人违法，由具有用工主体资格的承包人依法承担工伤保险责任，承包业务转包，工伤保险责任由具有用工主体资格的承包人承担。
2021-11-02 15,340 -
工友两人误伤请问我和伤者是否要承担责任
没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。
2022-11-11 15,340 -
雇工失误造成人身伤害雇主应承担什么责任
【第二十六条】被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。【第二十七条】损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。【第二十八条】损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。【第十一条】雇
2022-10-08 15,340 -
工伤的误工费请问谁来承担？
工伤期间的误工费由用人单位来承担，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。
2022-06-24 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,693 2022.05.11 -
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,772 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,174 2022.04.15
