发生劳动纠纷后,律师如何处理
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,可以向当地的劳动监察大队投诉; 3、如果投诉未果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后,首先可以由用人单位与劳动者之间进行协商;如果协商不成,可以向企业内设立的劳动争议调解委员会处申请调解;调解不成的,可以向劳动仲裁委申请仲裁。如果仍对劳动仲裁结果不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2021-11-17 15,340 -
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