防碍公务行为和打架斗殴的区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
互殴不存在正当防卫问题，双方应当按照造成的后果定罪量刑。《刑法》第二十条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
（一）打架斗殴和聚众斗殴的区别如下：第一，构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者；结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者，和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者。第二，在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的行为主体在客观方面具有组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的行为；结伙斗殴行为的主体都是斗殴行为的参与者，没有组织、策划和指挥。第三，造成的后果不同。结伙斗殴行为对社会造成的影响要比聚众斗殴罪对社会造成的影响小。 （二）
-
-
防害和防碍执行公务区别1、阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪碍执行职务罪属一般治安案件，在处罚上一般采取拘留形式，处罚就是拘留几天，阻碍公安执法多加几天，一般最多也是15天。而妨害公务罪属于
2020.01.28 691 -
寻衅滋事和打架斗殴的区别主体不同。寻衅滋事罪的主体为一般主体，行为人只要实施了寻衅滋事行为且情节恶劣或情节严重，即应承担法律责任。而聚众斗殴罪则要求以聚众的形式，至少要求主体在3人以上，在处罚上，聚众斗殴罪只处罚首要分子和积极参加者。
2020.04.05 453
-
打架斗殴和互殴的区别
打架与互殴是存在区别的，根据刑法的规定，只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫：1、必须有某种权利或利益的侵害为法律所明文禁止不法侵害行为发生。2、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财
2022-03-19 15,340 -
打架斗殴和正当防卫的区别是什么？
打架斗殴和正当防卫是我们生活中常常能够听到的一类名词，但是很多人并不知道打架斗殴和正当防卫二者的区别，那么打架斗殴和正当防卫的区别是什么？主要是打架斗殴指在主观上具有不法侵害的意图，正当防卫时必须有不
2023-08-24 15,340 -
打架斗殴和正当防卫的区别是什么
打架斗殴和正当防卫是我们生活中常常能够听到的一类名词，但是很多人并不知道打架斗殴和正当防卫二者的区别，那么打架斗殴和正当防卫的区别是什么？主要是打架斗殴指在主观上具有不法侵害的意图，正当防卫时必须有不
2023-09-04 15,340 -
打架斗殴和聚众斗殴怎么区别
打架斗殴和聚众斗殴的区别如下： 第一，构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者；结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者，和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者。 第
2023-06-04 15,340
-
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,209 2022.04.15 -
01:18
打架斗殴罪判多久根据我国刑法规定，并不存在打架斗殴罪，只有聚众斗殴罪。本罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。聚众斗殴主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而成伙结帮地殴斗。本罪侵犯的客体是公共秩序。本罪的主体是一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任
1,345 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,841 2023.02.22
