工伤中职业病应按下列程序处理
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发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
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(一)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、工会。所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。 (二)单位需要给职工安排工伤认定，依据规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (三)当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同，职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的专门机构，由医疗卫生机构承担，赔偿。职业病赔偿在获得工伤赔偿后，仍有权获得赔偿，并有权向用人单位提出赔偿要求。职业病防治法、职业病诊断鉴定管理法是处理的依据，劳动者可在用人单位所在地、户籍所在地或经常居住的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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职工工伤处理程序有哪些？1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。等等。工伤待遇项目：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等等。
2020.08.06 141 -
职工工伤处理程序是什么(一)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人； 企业负责人应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、工会。所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。 (二)单位需要给职工安排工伤认
2020.11.27 144 -
职工工伤处理程序有什么职工工伤处理程序如下： 1、事故伤害发生后，劳动者应当向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、员工发生工伤，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 3、员工需要解除劳动关系，残疾员工可享受一次性就业补贴
2022.04.14 220
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职业病处理程序
是属于职业病，但要到当地有职业病诊断资格的单位进行职业病诊断，由他们做出职业病诊断证明。再根据这个诊断证明到当地劳动保障部门申请工伤认定，工伤认定决定书作出工伤认定决定后，再申请残疾等级鉴定。鉴定结果
2023-06-13 15,340 -
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照什么的程序处理？如何处理？
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
2022-03-18 15,340 -
企业职工工伤处理程序
企业职工工伤处理流程如下：一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时
2022-08-25 15,340 -
职业病工伤认定程序
工伤认定程序，包括如下方面：一、申报：企业应当自事故发生之日，或职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局，提出工伤报告。工伤职工或者其亲属，应当自工伤事故发生之日，或者职业病
2022-08-27 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,216 2022.04.17 -
00:56
企业工伤赔偿程序企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；
610 2023.02.18 -
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工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
775 2023.01.04
