什么是人身意外的死亡保险
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人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便，当场付费签名即生效，无需被保险人参加体检，只要有付费能力，一般的人均可参加。 (3)投保简单保险公司一般只需要被保人的个人信息(如年龄，生日，住址等)，付款方式，受益人情况和职业情况这些方面的信息，其他信息如被保人的身体健康状况，既有病史等是不需要的。 (4)保费低廉：一般不具备储蓄功能，在保险期终止后，即使没有发生险事故，保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低，保障较高。认定意外伤害的原则是什么一是外来的伤害。是指被保险人遭受的伤害是非本意的，来自自身以外的偶然原因引起的事故。这里要注意的是疾病不属于意外。一些保户往往认为得了疾病(如心脏病突发脑血栓等)也是意外，要保险公司赔偿。实际上，疾病虽是偶然发生的，也违背当事人主观的意愿，但它的发生是一种来自身体内部的因素，故不在人身意外死亡保险责任范围之内。二是剧烈的伤害。是指造成机能丧失、残缺、机能障碍等伤害的意外事故。三是明显的伤害。是指在责任期内(一般为90天)造成死亡的后果，保险人就要承担保险责任。四是突然的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。
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意外死亡赔偿标准按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
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意外保险被保险人意外死亡如何理赔被保险人意外死亡后，意外保险的理赔，一般可以分为以下的六个赔偿项目。分别是：1、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总额来进行计算；2、死亡赔偿金；3、精神损害赔偿金；4、抚养费；5、事故处理人员的误工费；6、事
2022.04.15 3,952 -
人身意外伤亡保险费是多少意外死亡赔偿标准按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每
2020.12.03 509
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什么是人身意外死亡保险
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-03-25 15,340 -
人身意外死亡保险
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-04-01 15,340 -
人身意外死亡保险怎么样
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-04-09 15,340 -
人身意外死亡保险问题
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-04-08 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,270 2022.05.11 -
01:11
什么是过失致人死亡过失致人死亡罪，在刑法的定义指的是因普通过失导致受害人死亡的行为；过失致人死亡罪必然是因为行为人过失导致的，即应该预判到自己的行为可能导致他人死亡的，却因为行为人大意而未预见的，或者已经预见却自信可以避免的，最终导致发生他人死亡的危害结果。
2,083 2022.04.15 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,950 2022.05.11
