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济南一般五险一金交多少

2023-09-30 01:53

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2023-09-30回复

五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

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养老保险(单位缴20%,个人缴8%),生育保险(单位缴,个人不缴),工伤保险(单位缴,个人不缴),医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。 我们拿北京地区来说,五险一金单位的缴纳比例加起来一共是39.8%,个人缴纳的比例加起来一共是22.2%。

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