离职证明不合格的风险有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任; 失业保险待遇损失: 实务中,如果用人单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任; 自主创业、再就业优惠损失; 根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定税收、财政等优惠政策; 未能就业的工资损失: 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者; 赔偿的途径有三种:一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失;三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果合同主体不适格,通常合同不会发生法律效力。主要有以下几种情况: 1、无权处分,当交易主体无权处分合同标的物时,将影响合同效力。 2、不具备法定的资格,法律规定一些商业行为只能由具有特定资格的民事主体才能进行,而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。 3、违反法律强制性规定,法律禁止一些主体从事特定交易活动,若对方恶意利用这些禁止性规定,导致合同无效,企业将面临法律风险。 4、合同义务部分为第三人才能履行的。这种主体不适格更为隐蔽。这种为第三人设立义务的约定无效,会导致部分合同内容无效或者效力待定。
如果合同主体不适格,通常合同不会发生法律效力。合同主体不适格可能会导致出现:无权处分行为、不具备法定的资格、合同部分内容必须特定第三人才能完成等情况。
-
格式合同有哪些风险
根据我国现行法律规定,格式合同存在以下几个风险,分别是:1、如果制定格式合同的一方没有遵循公平的原则或者免除己方责任加重对方责任等,格式合同会面临无效的风险;2、如果当事人对格式合同的解释存在争议,按照不利于制定格式合同的一方进行解释,具有
2022.04.12 1,005 -
格式合同的法律风险有哪些?
(一)有违公平原则之虞的风险。 (二)免责条款风险。 (三)格式条款无效的风险。 (四)特别条款的效力优于格式合同条款效力的风险。 (五)对格式合同的不利解释风险。
2021.01.31 148 -
格式合同的法律风险有哪些
(一)有违公平原则之虞的风险。 (二)免责条款风险。 (三)格式条款无效的风险。 (四)特别条款的效力优于格式合同条款效力的风险。 (五)对格式合同的不利解释风险。
2021.01.20 153
-
不要离职证明的风险有哪些
不出具离职证明的风险:《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;失业保险待遇损失:实务中
2022-03-29 15,340 -
不出具离职证明的法律风险有哪些
一、不出具离职证明的法律风险有哪些 根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-05-26 15,340 -
出具离职证明的法律风险有哪些
没有风险。 法律规定,解除劳动合同15天内,单位要出具离职证明正常办理离职手续,单位出具证明,不存在风险。 根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
2023-04-25 15,340 -
合同主体不合格的风险有哪些
合同主体不适格主要表现在两个方面:第一是订立合同的当事人不具备订立合同的主体资格; 第二是订立合同的当事人不具备相应的履行合同的能力。在此,特别需要注意的是一些行为主体表面上符合普通的民事主体资格,但
2022-12-04 15,340
-
01:18
口头合同的风险有哪些口头合同的风险有: 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件,建议慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况,并对其进行资产考察; 2、一旦发生纠纷,口说无凭,效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人,在三方都在场的
655 2022.10.08 -
01:08
分居拖着不离婚有哪些风险分居拖着不离婚的主要法律风险在于,双方只是分居的话,并不意味着婚姻关系的解除,这时候如果自己一方与他人同居或者重新登记结婚的话,可能会触犯刑法规定的重婚罪。同时,对方可以以夫妻的名义,作出一定的法律行为,对夫妻双方发生法律效力。这时候,分居
2,214 2022.04.15 -
01:09
资产收购风险有哪些资产收购风险包括: 1、资本、资产方面的风险; 2、财务会计制度方面的风险。生活中,大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候,才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察,以防目标公司发生多列收益
109 2022.05.13