劳动法规定职工应当以什么形式支付工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠工资,工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式的劳动报酬。在市场经济条件下,用人单位有权依法确定内部职工的工资、奖金、津贴等标准,但不得违反法律法规的规定。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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工资应以什么形式支付给劳动者
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工
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