关于规定什么叫年假
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年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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2022年关于产检假的规定包括产检所耗时间纳入劳动时间。目前我国法律法规没有规定产检假的固定时长，实际情况中一般根据医院建议的产假日期休产检假，用人单位不得以请假为由克扣女职工工资，以此保护女职工的权利。
2021年关于产检假的规定包括产检所耗时间纳入劳动时间。目前我国法律法规没有规定产检假的固定时长，实际情况中一般根据医院建议的产假日期休产检假，用人单位不得以请假为由克扣女职工工资，以此保护女职工的权利。
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2023年关于产检假规定是什么关于产检假规定具体如下： 1、怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标以及生产培训等； 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期； 3、怀孕第8个月，可享受2天假期； 4、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已
2023.02.18 10,259 -
2020年关于产检假规定是什么2020年的劳动法及相关法规只规定了女职工于劳动期间必须进行产前检查所耗的时间，应当计算入女职工的劳动时间。即女职工怀孕以后在规定合理的范围到医院去产检，属于正常出勤，不得算为缺勤或者旷工，也不得算入事假、病假，更不得直接算为产假，用以抵扣
2021.04.27 4,542 -
关于假释有什么规定在我国假释的法律概念是被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行了一定时间的刑罚之后，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会的，司法机关将其附条件地予以提前释放的一种刑罚执行制度。关于假释的规定有：《刑法》第八十一条
2020.12.30 92
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关于年假的规定
国家年假规定：年假是指法律规定的劳动者在工作满一定工作年限后，每年享受的保留工作带薪连续休假。年假包括基本年假和补充年假。具体时间由国家根据不同的Ｉ种和劳动的繁重程度分别规定。年假是国家根据劳动者的工
2021-11-14 15,340 -
劳动法关于年假有什么规定
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》也规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单
2023-02-22 15,340 -
2022年关于产假的规定是什么？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-11-10 15,340 -
关于年假的法律规定是什么？
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职
2022-04-02 15,340
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2020年婚姻法关于离婚规定2020年婚姻法并未作出任何修订，因此，其中的离婚规定还是适用原先的条件。首先根据婚姻法，我国法定的离婚方式就包括了，登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。当事人如果能够达成一致的离婚协议，就可以采取登记离婚的方式，解除婚姻关系。当事人如果没有办
1,467 2021.04.25 -
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,452 2022.05.27 -
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刑法关于强奸未遂怎么规定刑法关于强奸未遂的规定如下： 1、强奸未遂比照强奸既遂从轻或者是减轻处罚；因为强奸未遂始终没有达到强奸既遂的危害程度，所以法律也是给予了相对强奸既遂比较轻的处罚； 2、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、奸
509 2023.02.18
