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合同到期没签有工资吗？劳动合同到期没续签，用人单位应在解终止劳动合同时一次付清劳动者工资；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.12.29 78 -
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辞职没签合同有工资吗上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向
2020.01.31 119
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没签合同，没发工资，没有单位工资合法吗？
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的
2022-07-15 15,340 -
没有签劳动合同没有工资吗
没有劳动合同，没有工作，没有劳动报酬。劳动者与用人单位达成口头协议，建立劳动关系。但是，还没有订立劳动合同，也没有实际到用人单位工作，劳动关系尚未建立，用人单位无需支付劳动报酬。《劳动合同法》第十条建
2022-03-22 15,340 -
上班没签合同有工资吗
上班没签合同有工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立
2022-05-15 15,340 -
上班没签合同有工资吗？
上班没有签合同有工资的，是否支付工资不是看有没有劳动合同，劳动者只要提供相应的劳动就有工资，工资从用工之日起计算，工作多久支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
2021-11-01 15,340
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01:00
公司没有签合同离职工资怎么算关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平
1,716 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,523 2022.04.17 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,212 2022.04.17
