您的位置:法师兄 > 精选问答 > 被打的抚养费赔偿问题

被打的抚养费赔偿问题

2023-05-10 16:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-05-10回复

关于人被打扶养费的赔偿标准,解答如下: 根据《人身损害赔偿司法解释》第28条的规定,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

民法典规定,一般情况下,如果有固定收入,那要按月总收入百分之二十到三十的比例给抚养费。负担两个以上子女抚养费的,可适当提高比例,但不能超过总收入的百分之五十。没有固定收入的,法院会按当年总收入或同行业的平均收入,参考上面的比例确定抚养费的具体数额。出现特殊情况的,可适当提高或降低以上比例。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

离婚关于抚养费的问题规定按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例支付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过其月总收入的百分之五十。

律师普法更多>>
  • 打架被打伤赔偿问题
    打架被打伤赔偿问题

    (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助

    2020.03.11 142
  • 脸被打肿赔偿问题
    脸被打肿赔偿问题

    赔偿的数额是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。赔偿方式与当事人协商,按照协商的方式进行赔偿即可。

    2021.03.13 440
  • 如何索赔赔偿子女的抚养费及抚育费问题
    如何索赔赔偿子女的抚养费及抚育费问题

    直接抚养孩子一方也可以根据离婚调解书或离婚判决书中关于孩子抚养费的条款,向另一方索要孩子抚养费,如果不成,则可以向法院申请强制执行,要求对方给付孩子抚养费。 当然也可以直接向法院另行起诉,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务

    2021.01.13 124
专业问答更多>>
  • 抚养费的问题, 抚养费的问题

    抚养费的问题 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定,“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,

    2022-01-24 15,340
  • 抚养费的标准的赔偿问题?

    《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总

    2022-09-13 15,340
  • 抚养费问题,打抚养费官司怎么打

    首先,询问一下她起诉到法院啦?若是这样,你可以写答辩状,将本案事实和你的理由如实陈述。这样法院审判人员知道本案事实,以便于裁决;其次,滞纳金没有约定的,一般不予支持,即使有约定,不得高于最高人民法院规

    2022-04-13 15,340
  • 子女抚养问题的赔偿问题

    可以要求分割财产,以及确定小孩的抚养权。

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么打抚养费官司 00:48
    怎么打抚养费官司

    打抚养费官司可以按照以下流程进行起诉:当事人请求支付抚养费的,应当向人民法院提交起诉状,人民法院会对起诉状进行审查,经过审查,认为符合起诉条件的,人民法院应当立案审理,并且通知当事人;不符合起诉条件的,人民法院不予受理,当事人不服的,可以提

    1,011 2022.04.15
  • 如何打抚养费官司 02:12
    如何打抚养费官司

    打抚养费官司流程如下: 1、收集与抚养费相关的证据,例如抚养费协议书、法院判决书、对方收入证明等; 2、写起诉书。起诉书内容包括:原告、被告信息;诉讼请求和所根据的事实与理由等; 3、向有管辖权法院提起诉讼,提交起诉材料,法院立案后,预先缴

    657 2023.01.04
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,494 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?