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公司不签劳动合同公司可以申请劳动仲裁吗

2022-06-16 17:05

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天津在线咨询顾问团

2022-06-16回复

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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丰培铭律师

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根据我们国家的具体法律规定,公司不与劳动者签订劳动合同可以向劳动局申请劳动仲裁,用工单位应该与劳动者签订劳动合同,如果不签订劳动合同,劳动者可以要求用工单位支付每月2倍的工资补偿,如果对于仲裁结果不服,可以去法院提起诉讼。

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