公司必须在多少天内申报劳动保险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
生育险90天内并非必须报。一般生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，新生儿出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
诉前财产保全后必须30天内起诉。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。诉前财产保全属于应急性的保全措施，目的是保护利害关系人不致遭受无法弥补的损失。
-
-
医疗保险报销必须在什么时间内医疗保险参保人在定点联网医院住院的，出院时候可以直接进行医疗费用现场结算。 但因特殊情形，例如参保人员在外省市医疗机构就医，则必须参保人先行支付医疗费用，再前往参保地社会保险机构办理医疗费用报销手续。 这种情况出院时候办理医保报销是有时间限
2020.10.22 138 -
工作多少天必须签订劳动合同用人单位与劳动者需在用工关系建立之日起一个月内签订劳动合同，若用人单位未按法律规定时间签订劳动合同的，劳动者可向用人单位主张超过一个月不满一年时间的双倍工资。
2020.06.01 126
-
工伤保险在多少小时内必须申报
单位的员工，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）。
2022-11-29 15,340 -
劳动法规定多少天必须交保险
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
2022-04-17 15,340 -
劳动法律规定多少天必须交保险
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
2022-04-22 15,340 -
报工伤保险是否必须由公司申报
报工伤保险是否必须由公司申报？答案不是。具体的法律规定如下： 《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2022-07-20 15,340
-
01:11
刑事拘留多少天必须放人刑事拘留多少天必须放人的说法是错误的：1、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》在刑拘之后的24小时内会进行询问，发现不应当拘留时必须释放。也就是在公安机关发现不应当拘留时的24小时内，必须释放；2、在公安机关认为有必要拘留，下一步便是移交检察院
2,615 2022.04.17 -
00:56
拘留调查多少天必须放人中国拘留最长期限37天，否则必须放人。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作
1,561 2022.05.11 -
01:12
财产和行为税必须申报吗财产和行为税必须申报。财产和行为税是现有税种中财产类和行为类税种的统称。财产和行为税合并申报，通俗讲就是“简并申报表，一表报多税”，纳税人在申报多个财产和行为税税种时，不再单独使用分税种申报表，而是在一张纳税申报表上同时申报多个税种。对纳税
4,496 2022.05.11
