劳动局问员工对公司的暴力待遇不满意怎么办
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投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。我们还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网找到监督投诉入口去投诉。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在公司里面不是属于全日制的劳动合同工，而是一些兼职人员，是按小时来计算的，这个时候能够享受到的最低工资标准，为20元一个小时。
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上市公司的员工的待遇怎样？上市公司的员工福利待遇公司法并无规定，具体看公司的规章，大致如下： 一、基本月薪和提成； 二、现金补贴； 三、节日礼金； 四、年终奖金； 五、保险； 六、带薪年假； 七、旅游、拓展和培训。需要注意的是，一般企业的月薪是税前工资，如果你在之前
2020.02.15 1,492 -
向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2020.02.15 260 -
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如果公司对员工的暴力待遇不满意怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商
2022-03-28 15,340 -
对公司的处罚对员工不满意怎么办
员工不服单位的处罚决定，可以与单位协商解决。如果不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向本辖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-16 15,340 -
邮局对员工签的合同不满意怎么办
1、如您的过错属于邮局暂行规定中可以解除合同的情形，邮局并无过错；2、如邮局暂行规定的制定及公示未履行法定程序，不能作为制裁您的法定理由；3、即使邮局的暂行规定制定公示不合法，但如你的过错确已给用人单
2022-05-03 15,340 -
员工不同意去劳动局怎么办
看你和单位之间当初商谈的你的岗位和工作内容是什么。若派你去马尔代夫不属于你的岗位职责和工作内容，则你可以不服从。单位也没有权利以此为由解除你们的合同。 但是主要问题是你们没有签订劳动合同，你的工作内容
2022-05-09 15,340
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劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,159 2022.06.22 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,671 2022.05.11 -
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对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期
860 2022.05.13
