退休后工伤十级是否有赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性工伤就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是，经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，所以不能申请工伤认定。
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工伤十级退休有吗工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤
2020.09.06 256 -
工伤退休是否有赔偿工伤与退休没有直接的关连。 工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请，目前工伤条例中规定了工伤结果分十级，只有评上了级别的，才能相对
2022.06.11 628 -
退休后十级工伤待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.08.08 217
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十级工伤退休后单位有没有赔偿
解除或者终止劳动合同时，用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时，由工伤保
2022-10-18 15,340 -
退休后工伤十级该如何赔偿？
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以
2022-10-18 15,340 -
十级伤残退休有工伤赔偿吗
解除或者终止劳动合同时，用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时，由工伤保
2022-10-09 15,340 -
工伤十级伤残能否申请退休？有退休工资？？有工伤十级，能否申请双
不可以！原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保
2022-03-04 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,263 2022.07.10 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
550 2022.04.17 -
01:07
十级工伤有哪几项赔偿如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙
1,676 2022.04.17
