社保补缴有效期是多少时间
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正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补交的办理流程一、所要补交的信息 1、身份证号码 2、姓名 3、有社保卡的需要社保卡的电脑号 4、需要补交的时间段 5、时间为当天成功补交(每月1-15号)二、办理社保卡 1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员 2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元 3、由我处带取卡,本处将收取费用50元 4、时间为一个月三、收费流程 1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单 2、双方共同对致社保清单产生的费用 3、个人+公司+滞纳金+手续费缴费标准:以1000元工资为例子 1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)生育保险:1940*0.5%=9.7元(公司)总的费用累计共:331.23元 2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)生育险:3222*0.02%=6.47元(公司)失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)总的费用累计共:224.53元
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如果是劳动者要求用人单位补缴社保费,申请劳动仲裁的时效期间为一年;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的,劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。
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社保补缴时间是多长
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策,目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开具的5年社保证明,并不会
2020.09.15 367 -
社保补缴后多少时间到账
社保在补缴之后一般在次月即可到账,根据社保缴费划账日期不同,到账日期也不同。在到账之后即可以供当事人在社保热线、或者社保网站处进行查询。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020.06.03 290
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社保补缴追缴时效是多长时间
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。 根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
2022-07-03 15,340 -
2022年社保补缴追缴时效是多长时间
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。 根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
2023-03-15 15,340 -
南昌社保补缴的有效期是多少?
南昌社保补缴条件如下: 1、本市户籍或外地非农业户籍。 2除与单位的劳动关系。 三、南昌社会保险账户。 4、暂停社会保险账户的灵活就业人员。
2021-12-25 15,340 -
社保补缴追缴时效是多久
1、追缴时效是在三十日内办理社保补缴。 2、法律依据:《社会保险法》 (1)第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险
2022-11-08 15,340
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00:59
补缴社保最多补多久
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,524 2022.04.17 -
01:04
借款担保人担保有效期是多长时间
借款担保人担保期限长短需要看双方当事人在担保合同中是否明确了担保期限。当双方在担保合同中明确约定了担保期的,担保人的保证期限按约定的期限履行;担保合同中没有约定的,按照相关法律的规定,保证期限视为主债务履行期限满之日起6个月,需要注意的是在
2,824 2022.04.17 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
2,025 2022.04.25