怎样争取男方的抚养权？
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男方争取抚养权的有利条件 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。具有本条第一款规定的相关情形的，需要男方提供证据加以证明。比如正规医疗机构出具的加盖公章的病历复印件，证人证言、学校的相关证明等等。 2、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；需要相应的医疗机构出具手术或者绝育证明。目前，该条款在北京区域适用性不是很高，很少有人能够提供相关的证据.该条款的制定具有一定的时代背景。 3、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；如果子女一直随男方生活，法院为了子女的成长，一般不会轻易改变孩子的生活环境。
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执行董事对股东会负责，行使的职权由公司章程规定，一般包括以下职权：第一，召集股东会会议，并向股东会报告工作；第二，执行股东会的决议；第三，决定公司的经营计划和投资方案；第四，制订公司的年度财务预算方案、决算方案；第五，制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；第六，制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；第七，制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；第八，决定公司内部管理机构的设置；第九，决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；第十，制定公司的基本管理制度。
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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发这个月工资跟这个月算算是正常吗？根据相关规定，按照用人单位和劳动者的约定，当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2020.04.16 260 -
这个算涉黄吗？涉黄的判定： (一)本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。 (二)本罪在客观方面表现为引诱、容留、介绍他人卖淫的行为。 (三)本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人实施了引诱、容留、介绍他人卖淫行为的，都可构成本
2020.08.28 272 -
判四个月能搞监外执行吗没有法定的理由是不能的。有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
2020.03.07 247
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和商保，估计没几个真的搞懂了
门诊的统筹报销每月300，住院时候报销80%（检查费除外，也不包括医保范围外的药）
2022-10-20 15,340 -
这样影响到正常交所得税吗？急救啊搞不懂！！
资产减值损失在税法上是不认可的，只有实际发生时才允许你扣除，也就是你这笔账款真正的已经决定收不回来了，这时，税务局才允许你把收不回来的坏账准备扣除，没有真正发生时的坏账准备在交税时是要进行纳税调整的，
2022-10-31 15,340 -
不懂这个是什么意思
机动车交通事故责任强制保险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。它本质上属于责任保险范畴，具有被保险人
2022-10-22 15,340 -
又想领又想领怎么搞懂
辞职是不能领取失业金的，只有不是自己主动解除合同，并且缴纳失业保险满1年以上，才能领取失业金。
2022-10-31 15,340
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贴息贷款2021年还有这个政策吗贴息贷款2021年还有这个政策。贴息贷款包括助学贷款、创业扶持资金、社会保险补贴以及初创企业补贴。国家宣传各种政策性贴息、无息贷款，主要是为了帮助有需要的群体更好的生存，解决其基础的生活保障。相对于2020年的贴息贷款政策，有所调整，如20
1,314 2022.04.12 -
00:54
嫖娼被拘留这个记录多久能消除嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚，虽然不会留有案底，但是会有行政处罚记录，并且还会被存留在地方档案。受拘留，罚款等行政处罚的，相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关，但是这种信息，只要不是涉及到其它案件，其他人都无法
6,407 2022.05.11 -
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人事搞错了社保基数多交了人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下：缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报；如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
7,732 2022.05.11
