您的位置:法师兄 > 精选问答 > 社保三年从离职后转到那家公司

社保三年从离职后转到那家公司

2022-11-17 13:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-17回复

辞职后,社保怎么续交: 1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续; 2,办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用; 3,具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员,以对方的答复为准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门; 2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长; 3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

从一家公司到另一家公司社保转移的方法:在原单位停止缴纳社保后,新单位可以继续为其缴纳,期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后,原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

律师普法更多>>
  • 从公司离职后社保怎么办
    从公司离职后社保怎么办

    从公司离职后,社会保险是会被转移的。用人单位在和员工解除劳动合同时,应该为劳动者出具解除劳动合同的证明,并且在15日内,帮劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,转移到新单位,没有新单位的,办理停缴手续的,有新单位后,再由新

    2022.04.12 4,073
  • 从公司离职后社保怎么办
    从公司离职后社保怎么办

    从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。

    2020.11.13 154
  • 从公司离职后社保怎么交?
    从公司离职后社保怎么交?

    从公司离职后,原用人单位应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。由新用人单位继续交。

    2020.05.29 247
专业问答更多>>
  • 从公司离职后社保怎么办理,自己辞职后, 社保可以转移到公司吗,?

    一、辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可

    2022-03-18 15,340
  • 社保怎么从上家公司转到下家公司

    辞职后,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就

    2022-04-21 15,340
  • 从上家公司离职后社保怎么办?

    2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长; 3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。

    2022-11-04 15,340
  • 从上家公司离职后社保怎么办

    2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长; 3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。

    2022-05-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职后上一家公司不解除社保 00:57
    离职后上一家公司不解除社保

    离职后上一家公司不解除社保的,可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定,劳动者离职时,用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明,并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动

    8,768 2022.05.11
  • 换了公司,社保怎么转到新公司 00:53
    换了公司,社保怎么转到新公司

    换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应

    8,741 2022.05.11
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    39,839 2022.04.12
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?