企业不给员工缴纳社会保险基金怎么办
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企业不给员工缴纳社会保险基金可以去人力资源和社会保障局举报。法律依据是《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照登记证书或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押查封拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。等等。可以见用人单位不缴纳社保的由社保机构责令缴纳!拒不缴纳的“社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押查封拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。”阅读。
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企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。
公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。
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企业未给员工缴纳社保怎么办
可以和公司进行谈判。协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳社保,并向公司索赔。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。如果还是不改正的,应对用人单位处以应缴社会保险费一倍到三倍的罚款,对直接负责的主管人
2022.04.16 5,376 -
企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。
2020.04.25 240 -
企业没给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。
2020.06.25 190
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企业不给员工缴纳社保怎么办?
1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保;2、长时间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补
2022-04-23 15,340 -
企业不给员工缴纳社保怎么办
1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保;2、长时间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补
2022-04-24 15,340 -
企业如何给员工缴纳社会保险?
单位给员工交社会保险的步骤: 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社会保险局及公积金中心办理社会保险、公积金开户。社会保险开户后会拿到《社会保险登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、
2022-11-19 15,340 -
企业不给员工缴纳社保
【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
2022-11-03 15,340
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社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
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6,086 2022.05.11