您的位置:法师兄 > 精选问答 > 遭遇公司克扣工资怎么应诉

遭遇公司克扣工资怎么应诉

2022-07-09 20:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-09回复

遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。 劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理,劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼。 4、诉讼解决。 通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。

律师普法更多>>
  • 怎么投诉公司克扣工资
    怎么投诉公司克扣工资

    公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。

    2020.11.17 159
  • 公司克扣工资该怎么投诉
    公司克扣工资该怎么投诉

    如果是由于劳动者本人的过错导致的扣工资,并且是符合用人单位制度规定的,那么劳动者无法主张返还被扣的工资。如果是单位违法克扣员工工资,则员工可以向劳动行政部门举报,让行政机关受理并责令单位返还工资,也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁

    2022.04.12 1,626
  • 公司克扣员工工资应该怎么办?
    公司克扣员工工资应该怎么办?

    《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,可以向

    2020.02.21 217
专业问答更多>>
  • 遭遇公司克扣工资怎么讨要

    遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择

    2022-03-21 15,340
  • 劳动者遭遇克扣工资怎么办

    不管是不是特殊工种,讨薪的途径都是通用的,一般有以下几种途径: 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申

    2022-03-21 15,340
  • 遇到公司克扣工资该怎么办?

    1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,

    2022-05-22 15,340
  • 遇到公司克扣工资该怎么办

    1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,

    2021-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 遇到公司拖欠工资怎么办 01:03
    遇到公司拖欠工资怎么办

    遇到公司拖欠工资,有以下维权的方法: 1、可以首先与单位进行协商解决; 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式,可以是现场也可以是电话的方式; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以到法院起诉; 4、如果是属于工

    397 2022.05.18
  • 老板辞退员工克扣工资怎么办 00:53
    老板辞退员工克扣工资怎么办

    如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

    2,129 2022.04.17
  • 遭遇家暴怎么起诉离婚 01:00
    遭遇家暴怎么起诉离婚

    遭遇家暴之后起诉离婚的流程如下:1、首先,要准备好以下材料:起诉状、居民身份证、户口本、结婚证、相关证据材料等。其中,起诉状中要说明起诉人对离婚、夫妻共同财产分割、夫妻共同债务承担和子女抚养权归属问题的请求和理由。对于家庭暴力的证据,有直接

    2,914 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?