公司被举报可以起诉单位吗
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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公司违反法律法规的强制延长工作时间可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。但公司由于生产经营需要，是可以与员工协商延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，双休变单休如果没有超过法定工作时间是合法的。按照相关法律规定职工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，用人单位延长工作时间按照下列标准支付员工工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
举报人如果不是恶意举报，则不需要负法律责任；如果是恶意举报，被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。如果举报人故意捏造事实，伪造证据进行诬告陷害是触犯刑法的行为，可以向警方报警要求追究其刑事责任。
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遴选单位不放人可以举报吗第一，签订服务期协议，并满服务期限，符合遴选公告招录要求的，如果单位不放人，可以向组织部举报；第二，如果未满服务期限，单位不放人，那么需要等满服务期后才能报考。
2020.08.26 1,076 -
举报不实可以起诉吗举报不实可以起诉举报人。若是主观恶意陷害，可以请求对方承担侵权责任。还可以报警，使对方受到行政处罚。若是因证据不足或者无主观故意，只是行使了公民监督权力，但由于失察举报失实的，举报人不需要承担责任。
2020.11.20 254 -
如何举报公司加班可以举报吗劳动者可以到劳动保障行政部门举报公司加班，需要提供一定的证据，胆识不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
2020.05.26 231
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单位公司举报有用吗
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花
2022-10-22 15,340 -
单位让加班可以举报吗
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向2113当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。根据法律规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班
2022-05-24 15,340 -
举报单位违法行为会被公司开除吗？
首先对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单位将劳动者开除的，那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位，要
2023-06-12 15,340 -
单位不给公司档案可以起诉吗？
可以委托律师申请劳动仲裁维护权利。如需帮助可以与我联系。
2022-10-28 15,340
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公司被起诉了可以换法人吗公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施，法定代表人往往采取更换法定代表人的方式，降低自身风险，找亲属
5,777 2022.05.11 -
00:57
公司被起诉还可以申请破产吗根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，企业法人进入破产程序的条件有两个：一是资产不足以清偿全部债务；二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个，利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序，至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼，则不
1,649 2022.04.17 -
01:08
单方起诉可以离婚吗单方起诉是可以离婚的： 1、单方起诉离婚是指夫妻双方中的任意一方单独向法院起诉离婚。我国法律规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、单方起诉离婚，起诉一方直接向法院递交起诉状，法院予以立案后，在15
1,101 2022.05.11
