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在工地上被砸伤手指断了该怎么办

2023-04-10 14:09

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2023-04-10回复

根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;”,根据第十六“条职工符合本条例第十四条但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”,您可以结合相关法律法规规定进行确认是否属于工伤。建议:通常情况下,伤情较轻的,虽然可以申请工伤,还是应当同单位协商确定是否走工伤程序,如果单位愿意承担医疗费并给予休息休假,且照常发放工资,您也可以结合单位的需要来判断如何选择。希望对您有帮助

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