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克扣工资法律责任用人单位克扣工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿；或者向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.03 155 -
该如何追究合伙人的法律责任合伙人是公民合伙投资组建企业进行经营的主体。合伙人在享受合伙企业带来的利益时，也要履行一定的义务。合伙人有按照合伙协议提供约定的资金、实物、技术等的义务。合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙
2021.03.13 140 -
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克扣教师工资是否该追究个人责任
应当承担以下责任： 一、承担民事赔偿责任： 当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿； 二、情节严重的，该行为构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任： 具体处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
2022-11-15 15,340 -
如何承担克扣工资的法律责任
所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。 克扣工资的法律责任： 根据《劳动合同法》第85条
2022-11-03 15,340 -
该如何追究合伙人的法律责任
追究合伙人的法律责任介意通过诉讼的方式。请求合伙人按照合伙协议的约定履行义务。根据相关法律规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。法律依据
2023-01-13 15,340 -
克扣工资的法律责任
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
2022-03-23 15,340
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如何追究冒名签字的法律责任如何追究冒名签字的法律责任，根据冒名签字的动机来定。如果是利用职务之便冒充签名，试图挪用公私财物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判
2,572 2022.04.17 -
01:27
缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,399 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,282 2022.04.17
