劳动者请病假用人单位可以开医药费证明吗
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根据当事人所在用人单位的规章制度而定，可以参照如下处理：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望，这样既体现了用人单位对劳动者的关爱之情，也达到了用人单位了解劳动者病情的目的，客观上也起到了对劳动者病假的某种监控作用。3、如果用人单位对劳动者的病情有怀疑可要求劳动者到用人单位指定的医院进行复核，出于保护劳动者的考虑复核的费用可由用人单位预付。4、如果用人单位有证据证明劳动者是故意出具虚假病假单的，用人单位有权对劳动者进行纪律处分直至解除劳动合同。
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在用人单位的规章制度中，一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位则可以单方面解除劳动合同。
不可以，工伤误工费赔偿金额:误工费工收入（天/月/年）*误工时间，无固定收入的：误工费工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。
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病情证明单可以请病假吗一般情况下，想请病假的话，必须医生开具的请假条。才可以的。单纯的有诊断证明和病历。这要看单位怎么认为，如果单位想让你休息也可以的，但是多数单位以病假的证明为准。所以你最好是让经治医生给你开病假条。
2020.03.31 1,151 -
请病假药店的证明可以吗请病假药店的证明不可以作为病假证明，因为买药只要有处方就可以买药，也就是别人生产自已也可以帮人家买、没病也可以买。病假证明需要医生建休证明和诊断书。不管是政府机关，还是企事业单位，或是学校等都有着明确规定了的，如果请病假都是需要看到医生开的
2020.07.24 1,546 -
请病假医院可以开什么证明请病假： 1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医
2020.07.10 1,374
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一般来说，是不可以的：对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望，这样既体现了用人单位对
2022-02-12 15,340 -
劳动者请病假时用人单位能否对劳动者提供的医药费证明进行相关审核
根据当事人所在用人单位的规章制度而定，可以参照如下处理：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病
2022-03-22 15,340 -
劳动者请病假时用人单位能否对劳动者提供的医药费证明进行相关审核？
根据当事人所在用人单位的规章制度而定，可以参照如下处理：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病
2022-04-07 15,340 -
劳动者请病假，用人单位能否以其医院诊断证明为由，扣发其医疗费？
一般来说，是不可以的：对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望，这样既体现了用人单位对
2022-02-25 15,340
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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,965 2022.04.17 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,173 2022.05.11 -
00:52
病情证明可以缓刑吗提交病情证明不可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并同时满足不具有再犯危险性、具有悔罪表现、犯罪情节轻微、宣告缓刑对其所居住的社区不会造成不良影响等条件的，才可以适
1,634 2022.04.17
