劳动仲裁未找到证据怎么办
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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等) 3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录 4、个人所得税完税证明； 5、解除(或终止)劳动合同证明书 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 8、考勤记录 9、其他劳动者的证言 10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料 11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
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当事人应当在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会应当责令其说明理由，拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。
发生劳动争议时，根据谁主张谁举证的原则，当事人对于自己提出的主张，有责任提供证据，主张请求的一方不提供证据的，应当承担不利风险。其次当事人应当在举证期限内提供证据，逾期举证的，仲裁庭可能会不予采信。
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劳动仲裁找不到人怎么办?劳动仲裁受理后，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。
2020.03.23 333 -
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没有证据怎么到劳动仲裁委办理认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等
2020.08.05 241
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劳动仲裁找不到证据怎么办
那您可以申请劳动仲裁来维权，只有在了解了案件事实的情况下，我才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受当事人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，
2022-02-19 15,340 -
劳动仲裁中找不到证据怎么办
可维护的权益： 1、建立劳动关系1个月内，需要签订书面劳动合同。否则需要从第二个月起支付双倍工资。 2、用人单位需要依法为劳动者交纳社保，否则劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金。 3、拖欠的工资。
2022-03-26 15,340 -
劳动仲裁有证据找不到怎么办
劳动争议仲裁，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁未签合同证据怎么找？
1、没有超过申诉时效，按规定，工资类劳动纠纷没有拿到工资，一般都不算“劳动争议发生之日”的。 2、证据已经很充分了，具体的就要知道公司全称，法人代表等公司的相关信息，如果不知道的话可以到当地的工商局去
2022-07-01 15,340
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劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,040 2022.05.18 -
01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,520 2022.05.11 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,468 2022.05.11
