您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定如何全责与肇事者打架

工伤认定如何全责与肇事者打架

2023-07-20 14:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-07-20回复

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

发肇事者全责应当承担此次事故的全部赔偿责任,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,认定对方全责的,由其承担全部赔偿责任,赔偿包括:车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等,造成误工的包括误工费,残疾的,包括残疾赔偿金、残疾器具费等,死亡的,还应包括一次性死亡抚恤金、丧葬费等,按照法律的规定和实际情况进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 打架如何认定轻伤
    打架如何认定轻伤

    轻伤指的是肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,轻伤一级和轻伤二级都属于轻伤的分类级别。 以下情形,属于轻伤: 头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 头皮撕脱伤面积累计50.0cm2

    2020.03.23 215
  • 打架如何认定是轻伤
    打架如何认定是轻伤

    打架轻伤的判刑标准是:构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。

    2020.04.07 124
  • 交通事故负全责如何认定工伤
    交通事故负全责如何认定工伤

    交通事故责任认定工伤如下:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,在工作时间、工作途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。

    2020.08.07 97
专业问答更多>>
  • 工伤认定第三者,肇事方全责

    在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工

    2022-05-02 15,340
  • 肇事者全责, 至人重伤罪该如何认定

    根据法律规定,只有在下述情况下,肇事者负全责并致人重伤的,肇事者才承担刑事责任: 【交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾

    2022-04-27 15,340
  • 打架如何认定刑事责任?

    这要看结果,如果有一方受到轻伤以上的伤害,则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到法院起诉,可以主张赔偿损失。《刑事诉讼

    2022-05-21 15,340
  • 打架如何认定刑事责任

    这要看结果,如果有一方受到轻伤以上的伤害,则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到法院起诉,可以主张赔偿损失。《刑事诉讼

    2023-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 肇事者全责怎么赔偿 01:02
    肇事者全责怎么赔偿

    肇事者全责的赔偿,承担全部赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内,予以赔偿。不足的部分,按照规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方

    2,190 2022.05.11
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,306 2022.04.17
  • 交通肇事罪应该如何认定 01:00
    交通肇事罪应该如何认定

    交通肇事罪的认定有以下四方面: 1、交通肇事罪在客观方面上,必须发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果; 2、客观方面表现为违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为; 3、

    440 2023.04.20
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?