保安公司签了保安合同后不给走怎么办
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用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，可以解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
一般来说辞职是职工的一项权利，上司没有不放人的道理，如果遇到有这样的老板一定要懂得用法律手段保护自己。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不予办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
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保安公司外派保安合同属于劳务派遣合同，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2020.08.27 204 -
签了合同后公司不续签保险又给工资怎么办劳动合同到期未续签，用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。
2020.02.03 106 -
保安公司辞职不让走根据《劳动合同法》规定，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2020.12.03 411
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保安公司不签合同怎么办
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录
2022-03-17 15,340 -
签了合同后，公司不给我交社保，怎么办
我国法律规定，从建立劳动关系之日起，用人单位应与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可主张双倍工资赔偿。签订劳动合同时，至少要保证使用者和劳动者各执一份。关于社会保险，我国是政府的强制
2021-10-25 15,340 -
公司签了合同不给交社保怎么办
我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，
2022-04-05 15,340 -
保安公司不给交社保怎么办
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，可以解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为
2021-12-13 15,340
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01:07
公安取保候审后怎么办成功取保候审后，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应当按照取保候审的决定机关确定的保证金金额，缴纳保证金；被取保候审人在取保候审期间，应当遵守取保候审的相关规定。公安机关在犯罪嫌疑人被取保候审后，如果案件仍处于侦查阶段的，应当继续对案件进行侦
1,955 2022.04.17 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
576 2022.06.22 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,620 2022.05.11
