您的位置:法师兄 > 精选问答 > 女职工流产没有发生生殖器官损伤能补偿吗

女职工流产没有发生生殖器官损伤能补偿吗

2022-08-19 14:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-19回复

女职工工伤流产,并未造成生殖器官伤残的,没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤职工确定工伤保险待遇,是按照遭受事故伤害伤残程度,女职工工伤致流产的,可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇,但并不造成本身生殖器官伤残的,没有伤残待遇的赔偿。造成生殖器官损失的,按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

准生证并不是法定条件,而是属于行政管理证明,从法律上讲不应当成为履行法定义务的前提。

章法律师

广东律参律师事务所

要看具体的情形,如果阴茎及睾丸全部缺失的,构成重伤一级;龟头缺失达冠状沟的,重伤二级。所谓的“生殖器割了”,应当属于重伤。处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本案,原则上,可以认定为:以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾。

律师普法更多>>
  • 捐献器官有没有补偿?
    捐献器官有没有补偿?

    1、器官捐献有补偿,只是给予一定的人道救助经济补偿,比如住院医疗费用的减免、捐赠者家庭的医疗保险、困难救助、学费优惠、税收减免,包括殓葬费用等都可以纳入考虑。因为器官捐献的登记、分配、保存、器官的获取等都会涉及必要的经费需求,考虑到器官捐献

    2021.01.21 2,404
  • 职工生病不能工作单位有没有补偿
    职工生病不能工作单位有没有补偿

    在工作中生病了.不能再继续上班,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同,但是应支付经济补偿金的。

    2020.08.19 598
  • 发生工伤能要求精神损害赔偿吗
    发生工伤能要求精神损害赔偿吗

    发生工伤一般情况下是不可以要求精神赔偿的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

    2020.02.29 148
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 职工发生工伤如何赔偿 00:51
    职工发生工伤如何赔偿

    发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

    668 2022.06.22
  • 流产离婚女方有补偿吗 01:00
    流产离婚女方有补偿吗

    女方流产离婚原则上没有补偿。目前我国自法律上明文规定,只有符合规定,离婚时才会有补偿。存在以下情形导致离婚的,女方才有赔偿。否则没有,具体如下: 1、男方和第三者重婚; 2、男方和第三者同居; 3、男方对女方实施家庭暴力; 4、男方虐待、遗

    1,517 2022.05.11
  • 发生工伤的处理流程是怎样的 01:36
    发生工伤的处理流程是怎样的

    发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,

    19,349 2022.06.14
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?