没有证据要怎么样投诉劳动仲裁
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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等) 3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录 4、个人所得税完税证明； 5、解除(或终止)劳动合同证明书 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 8、考勤记录 9、其他劳动者的证言 10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料 11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
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当事人没有证据但是想申请劳动仲裁的，需要依法去调查收集能证明双方主体资格和能证明本人的主张的证据；如果证据由用人单位掌管的，则相关证据应由单位提供，否则单位需承担不利的后果。
劳动纠纷没有证据的，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者无法提供证据的，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
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劳动仲裁没有证据怎么办在现实生活中，工人在用人单位面前是处于劣势地位的，有些单位会以没和工人签署劳动合同，双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后，工人可以申请确定劳动关系仲裁，运用法律手段维权。那么劳动仲裁没有任何证明怎么办?用人单位未与劳动者签订劳
2020.11.24 250 -
劳动仲裁没有证据怎么办申请劳动仲裁必须具备相关证据，这是维护劳动者其合法权益的必要条件。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定，证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与
2022.04.12 3,756 -
劳动仲裁证据怎样写申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、
2020.11.05 777
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没有证据要怎样劳动仲裁
在劳动仲裁案件中，对于劳动者无法提供相关证据的情况下，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果
2022-08-31 15,340 -
劳动仲裁没有证据要怎样办
只要有相关证据，也可申请：1、单位严重违法，规定，建立劳动关系一个月内应该签订2、因为单位的违法行为，你可以随时，并要求单位支付你经济补偿金、（最多11个月）等，支付，补缴社会保险等3、属于劳动纠纷，
2022-09-01 15,340 -
没有证据怎么样劳动仲裁
在劳动仲裁案件中，对于劳动者无法提供相关证据的情况下，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果
2022-08-31 15,340 -
要怎样投诉劳动仲裁
如果是委员会工作人员有徇私枉法或拖延不作为行为的，可向纪检监察部门或人民检察院投诉。但如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的，当事人可直接向人民法院起诉。《》第四十三条规定：仲裁庭裁决案件，应当自劳动争
2022-08-27 15,340
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01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,545 2022.05.11 -
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,128 2022.05.11 -
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,905 2022.04.17
