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股骨粉碎性骨折十万以上赔付金额

2022-03-23 18:01

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2022-03-23回复

一般受害人、由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属可以主张人身损害赔偿,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等以及残疾辅助器具费用等相关费用,建议进行伤残鉴定若构成伤残可按照伤残等级要求支付伤残赔偿金,伤残赔偿金具体数额需根据赔偿系数以及当地人均可支配纯收入等综合计算

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

大概会评定7--8级伤残坚定,赔偿方面都是由交通事故决定,如果有一方不服,可以到事故发生地法院民事诉讼起诉解决,起诉以前要找律师和交通事故科的责任认定书。交通事故伤残等级鉴定材料要求: (1)委托书; (2)病史资料 (3)交通事故认定书; (4)被鉴定人身份证复印件; (5)以往所做过的鉴定报告复印件; (6)起诉书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(法院委托的案例); (7)送检材料清单一式二份。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级。具体情况,最终以劳动能力鉴定为准。如果能评为九级伤残,工伤待遇如下: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的,从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减,从上文我们可以得知,粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿,具体的赔偿等级标准还是要依据受伤工人的恢复情况而定。

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