劳务派遣工被用人单位开除和解雇怎么赔偿
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劳务派遣工被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N； 3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1； 4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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业委会不管事情怎么办？可以凭证据材料向属地街道、社区、房管反映，要求督促监督履职；也可以根据自己小区议事规则发动罢免，要求召开临时业主大会罢免业委会成员（一般是20%业主提议即可启动）；造成实际损失的也可向法院提起诉讼。
2021.03.29 1,520 -
犯什么小事情判管制的对于累犯所构成的较轻的犯罪，人民法院是可以对其判处管制的。管制刑罚一般适用于罪行性质轻、危害小、人身危险性较小的人。管制是我国刑法规定的一种量刑种类，对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。
2020.08.05 87 -
什么情形不得担任高管有下列情形之一的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满不超过五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满不超过
2022.05.11 1,261
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学校的事情为什么局不管？
要看具体的事情，教育局不可能对学校里发生的所有事都进行管理的
2022-10-26 15,340 -
缓刑前三个月严管不能做什么事情
1.不能随便外出务工，外出务工需要获得当地主管部门的批准。不能随便会客以及其他禁止行为。 2.《刑法》 第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法
2022-05-18 15,340 -
女人一生中有什么事情不管对错都得不到
1、夫妻双方都有离婚的权利，谁提出离婚与财产分割无关。2、要分割夫妻共同财产同事分割共同债务，基本是一人一半。3、要对子女的抚养问题作出处理。如果对我的回复满意，请给好评。
2022-10-22 15,340 -
法院管不管迁户口的事情
1、法院会受理关于户口迁移的案件。如果当地公安机关有不作为行为，当事人可以向上级公安机关或当地检察院控告，也可以向法院提起行政诉讼。 2、人民警察不得有下列行为： (1)散布有损国家声誉的言论，参加非
2022-06-12 15,340
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01:01
什么情况扣6分不罚款以下情况扣6分不罚款： 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 2、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的； 3、驾驶营运客车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的； 4、驾驶中型以上载客载货汽车
5,123 2022.04.17 -
01:05
什么情况下构成寻衅滋事寻衅滋事罪是指，行为人对他人实施殴打、辱骂，或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的，即构成寻衅滋事：1、随意殴打他人，或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人，行为恶劣或者造成严重后果的；2、强行夺取他人财物，或者
1,151 2022.04.15 -
01:17
什么情况二审不判离婚离婚案件的上诉有两种，可以分为对离婚判决的上诉和不离婚判决的上诉。所以，二审不判离婚的情况主要有： 1、二审法院认为一审判决有问题而裁定发回重审，这种情况二审法院一般不判离婚。例如，一审判决不准离婚的案件，二审法院认为一审法院关于离婚问题的
627 2022.07.06
