在上班期间得了抑郁症算工伤吗?
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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上班期间得了抑郁症不算工伤。工伤的认定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。抑郁症不属于职业病，一般情况下不会被认定为工伤的范畴。
上班期间得了抑郁症不算工伤，抑郁症不属于职业病。应当认定为工伤的情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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上班期间得了抑郁症可以申请工伤吗上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒才是工伤。
2020.02.18 363 -
工作期间得抑郁症算工伤吗上班期间得了抑郁症不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
2020.11.24 619 -
上班期间得了抑郁症是否可以申请工伤不可以。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；我、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.02.01 113
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上班期间得了抑郁症算工伤吗？
除非是职业病否则不算，根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-04-23 15,340 -
上班期间得抑郁症算工伤吗？
符合工伤认定原则，可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-04-04 15,340 -
上班期间得了抑郁症属于工伤吗？
上班期间得了抑郁症不算工伤，抑郁症不属于职业病。应当认定为工伤的情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和
2022-06-09 15,340 -
上班期间得了抑郁症属于工伤吗
上班期间得了抑郁症不算工伤，抑郁症不属于职业病。应当认定为工伤的情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和
2022-06-07 15,340
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抑郁症可以获得孩子抚养权吗患有抑郁症也可以争取孩子的抚养权。要看抑郁症是否严重，如果抑郁症本身并不严重，对于孩子也没有过伤害行为，并且孩子本身也没有受到任何不利影响的，那么一般不会对抚养权的争取产生影响。抑郁症是属于精神类的疾病，一般还是不会对正常的生活产生影响。患
2,694 2022.05.11 -
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投保后患上抑郁症可以理赔吗投保后患上抑郁症是否可以理赔，关键在于购买的险种。具体如下： 1、寿险：不论是终身寿险还是定期寿险，保障非常简单，只保“身故”和“全残”，二年过后，由抑郁症引发的自杀身亡，寿险是可以赔付的； 2、医疗险：绝大多数医疗险，对于“精神疾病”产生
6,243 2022.05.11 -
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