离婚双方要怎么算孩子抚养费？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(下面简称《意见》)第七条规定：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。我们认为，子女抚养费，应当以子女实际需要为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
离婚后孩子的抚养费由未与孩子直接生活的一方父母来承担部分或者全部，离婚的双方当事人可以协商崛起其抚养费数额，协商不成的向法院申请判决。其抚养费应当考虑其子女的生活水平、支付抚养费一方的收入等因素。
离婚后一方拥有孩子的抚养权，另一方负责支付孩子的抚养费。抚养费根据个人收入等情况决定。通常情况为支付方工资的百分之二十到百分之三十作为孩子的抚养费。如果孩子的数量较多或者由于某些原因孩子消费较大，需要增加抚养费所占工资比例。
-
双方离婚后孩子抚养费怎么算双方离婚后孩子抚养费的算法：一般根据父母月工资的百分之二十至三十的比例予以计算，若没有稳定工作的，前述标准可按其月总收入的百分之二十至三十的比例计算。且抚养两个以上子女的，则抚养费可提升至前述工资水平的百分之五十。
2021.03.30 97 -
双方离婚了孩子的抚养费怎么算关于子女抚育费的数额的确定，首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据： 一是子女成长的实际需要。 二是父母双方的实际承担能力。 三是当地的实际生活水平。 有固定收入的，抚育费一般可按
2021.04.07 106 -
夫妻双方离婚孩子抚养费怎么算夫妻双方离婚孩子抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合计算，有固定收入的，一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。
2020.01.09 211
-
双方双方离婚孩子抚养费怎么算
法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分
2022-07-15 15,340 -
双方离婚孩子抚养费怎么算
离婚后孩子的抚养费由未与孩子直接生活的一方父母来承担部分或者全部，离婚的双方当事人可以协商崛起其抚养费数额，协商不成的向法院申请判决。其抚养费应当考虑其子女的生活水平、支付抚养费一方的收入等因素。
2022-06-07 15,340 -
离婚后, 双方孩子抚养费怎么算?
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第九条规定，如果一方没有经济收入或下落不明，可以用其财产抵消儿童抚养费。根据以
2021-10-22 15,340 -
离婚后双方孩子抚养费怎么算
7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但
2022-05-07 15,340
-
01:21
夫妻双方离婚孩子抚养费怎么计算具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
1,518 2021.03.24 -
01:14
离婚孩子抚养权怎么算抚养费怎么算具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
1,251 2021.04.25 -
01:25
夫妻双方离婚抚养费怎么算夫妻双方离婚抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。无固定
831 2022.04.17
