培训合同签了需要承担违约责任吗
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合同违约了需要承担违约责任。守约方可根据合同要求违约方承担违约责任，违约责任包括：继续履行合同，支付合同约定的违约金，合同未约定违约金的，赔偿损失。当事人可以约定，违约时，应根据违约情况向对方支付违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。
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合同违约了需要承担什么违约责任一、继续履行。一方存在违约的行为时，非违约方已经履行合同义务的，可以要求违约方继续履行合同。当然，这里必须是能够继续履行的合同，如无继续履行的可能的，非违约方不能强人所难仍要求违约方继续履行。 二、采取补救措施。合同的质量不符合约定违约的，
2021.01.14 244 -
合同违约了需要承担哪些违约责任根据我国《中华人民共和国合同法》中针对合同违约的规定，合同违约需要承担的违约责任包括：1、若非违约方不愿意解除合同的，应当承担继续履行的违约责任，同时应当赔偿损失；2、非金钱债务的违约责任包括：修理、重做、更换，若造成的损失并没有办法恢复的
2022.04.12 1,084 -
签订合同以后毁约需要承担违约责任吗签订合同以后毁约需要承担违约责任。有约定赔偿计算方法的，按约定方法赔偿，无约定的，一般按实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的
2022.04.14 299
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培训合同违约责任主要应该怎么承担呢？？
《劳动合同法》第二十二条关于培训合同违约责任的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约
2022-07-13 15,340 -
合同中约定违约金，但是没有提供专业培训，我需要承担违约责任吗？
1，如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法
2022-01-21 15,340 -
员工培训后不愿去工作需要承担违约责任吗
网友提问：我接受了公司的培训计划，但是我不想回公司上班了，公司方面提出需要缴纳违约金，请问这个做法是否合法律师解答：不合理。你可以先看劳动合同法的相关条款”第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，
2022-10-26 15,340 -
合同违约需要承担什么责任？违约要承担责任吗
当事人一方或者双方不履行合同规定的义务，应承担违约责任： （1）继续履行，又称实际履行、特定履行，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，另一方当事人可要求其在合同履行期限届满后继续
2022-09-07 15,340
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合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
713 2022.05.18 -
01:09
承包合同违约责任如何承担承包合同的违约责任，需要看对方当事人的具体违约方式，以及当事人在合同中的具体约定。 一般情况下，对方出现了违反合同约定的行为、同时不具有合法的抗辩事由的话，当事人就可以要求对方继续履行承包合同。 如果合同无法继续履行的，当事人可以要求对方采
843 2022.10.05 -
01:37
借款合同违约要承担哪些责任借款合同违约承担的责任是以下三点： 1、借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息； 2、借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，违约行为发生在2019年8月19日之前的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币
544 2023.02.22
