其中工伤是指职工在工作过程中受到事故伤害
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农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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故意在工作中受伤不是工伤，如果劳动者在工作期间工作场所因为工作原因受到的伤害； 或者是在上下班途中遭遇了交通事故事故后才可以被认定为是工伤，如果是故意、醉酒吸毒以及自残自杀等原因构成的伤害则不构成工伤。
劳动者故意在工作中受伤，如果具有故意犯罪、自杀或者自残、醉酒或者吸毒等情形之一的，不算工伤。在不具备上述情形时，如果符合法定的规定，例如在工作时间和工作地点因工负伤的，才算工伤。
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故意在工作中受伤是否算工伤故意在工作中受伤不是工伤，如果劳动者在工作期间工作场所因为工作原因受到的伤害或者是在上下班途中遭遇了交通事故事故后才可以被认定为是工伤，如果是故意、醉酒吸毒以及自残自杀等原因构成的伤害则不构成工伤。
2020.07.03 326 -
工作中手指受伤是否算工伤工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和
2020.02.04 182 -
故意在工作中受伤算工伤吗故意在工作中受伤是否算工伤要根据具体情况而定，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不属于工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。
2020.02.19 190
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在工作过程中手指受伤算工伤吗？
1、工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职
2022-11-04 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
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2023-08-09 15,340 -
职工在工作中受到事故中死亡是否属于工伤
是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-02-14 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,609 2021.04.25 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,237 2022.04.15
