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工厂辞工提前多少天工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 辞职要注意哪些事项 1
2022.10.09 2,392
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辞快工大概要多久才能走
辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担
2022-11-11 15,340 -
在厂里上班要几天才能走走
提交书面辞职报告满一个月直接离职即可。
2022-11-02 15,340 -
辞快工要多久才能走
辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担
2022-03-03 15,340 -
急辞工要多久才能走
建议不要急辞。劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
2022-03-23 15,340
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小孩多大才能办理离婚对于孩子多大才可以离婚，是没有任何的法律规定的。双方能否离婚，与孩子的年龄没有关系．只是法律为了保护小孩和妇女的权益，对男方离婚自由权有一些特殊的限制。 法律规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚的。如果
1,150 2022.04.15 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
865 2022.05.18
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