工伤认定三个条件相关问题
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、所以，你朋友不属于工伤。
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我国工伤认定的条件： （2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （4）患职业病的。 （5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 （6）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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关于工伤认定的问题？职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2020.12.07 312 -
工伤认定需要哪些相关条件工伤认定需要具备哪些条件在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时，用人单位或工伤职工及其近亲属、公会组织应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.10.20 118 -
工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么工伤认定的条件： 1、工作时间：构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所：构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与
2020.04.07 156
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工伤认定问题的三个条件
法律依据《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-20 15,340 -
工伤鉴定相关问题
劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。
2022-08-10 15,340 -
关于自己做工伤认定的相关问题
如果发生工伤事故，自己可以申请办理工伤赔偿，符合条件的还可以申请办理评残，评定等级后可以直接享受相关待遇。
2022-07-31 15,340 -
有关工伤认定问题
你是什么时候向劳动局工伤鉴定科提交申请的？一般鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 现在走到哪一步呢？本人处理过大量的类似案件有丰富的办案经验由于有些问题涉及到您的
2022-03-31 15,340
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累犯的认定是满足三个条件累犯的认定需要满足的条件包括：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯包括一般累犯和特别累犯。其中，特别累犯触犯的前罪和后罪都是
16,325 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
00:55
立案的三个条件是什么立案的三个条件是： 1、有犯罪事实，即已有的材料能够说明存在危害社会的犯罪行为，包括预备犯罪、正在实施犯罪、犯罪未遂、既遂或中止，这是立案的首要条件； 2、依照刑法及其他有关法律的规定，对所存在的犯罪事实需要追究刑事责任； 3、属于公安机关
86,915 2023.01.20
